Cool way of life

〜人間の本来の可能性を引き出す生き方へ〜

相手に対して湧いてしまう感情をコントロールするためには?

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 「どうしてもこの人に対しては嫌な感情が湧いてしまう・・・!」という相手って、誰にでも1人はいるのではないでしょうか?

 

その理由は、何だと思いますか?

 

理由が分からない場合、嫌な感情が湧いたときの対処方法としては

⑴我慢して、笑顔であしらう

⑵露骨に嫌な態度で避ける

⑶無視する

⑷その場では何とか対応しておいて、ストレス発散で誰かに文句を言う

などそんな感じでしょうか?

 

実は、私自身が昔はそうでした。

病院で一緒に仕事をしていた薬剤師の先輩が本当に嫌いで、

わき起こってくる怒りの感情をコントロールする事にとても苦労しました。

 

これって、相手に責任があるようで、実は原因は全て自分自身。

小さい頃に作った判断基準によって、自分が相手に対して勝手に思ってしまう感情なのですから。

自分自身の基準に触れて湧きおごってくる感情に、自分が一番苦しめられる・・・という、理解して外からみたらバカみたい・・・とも取れるような現象だと思います。

 

でも、感情は沸き上がってきちゃうから・・・どうしようもない!と思いがちですが、この問題を解決できるのが、nTechという教育技術です。

 

★判断基準ができる仕組みを理解すること。

★脳のクセを理解すること。

 

知らないから対応できないことって、実はたくさんあります。

思い込まずに事実や仕組みを理解してさえいれば、対してとらわれもしないものです。

 

脳を持つ人間であれば知るべき事があります。

生き辛い人生ではなく、分かって楽に生きれる人生もあるのです。

 

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私の弱点''できちゃうからこそ、本気で頑張れないこと''

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この弱点、指摘されて気づいたこと。

 なかなか熱くなれないなーと思っていたけど、やはり原因は自分自身にありました。

 

「何でもできて羨ましい!」ってよく言われるけど、それはそれで逆に苦しみを生んでいることがある。

 

私は、表層でうまくこなすのは得意。

やるべき事は少し頑張れば人以上にできる。

だから、一般的な評価としては「できる人」という認識になりやすい。

 

だけど、「これ!一生かけてやりたい!」っていうことに出会っても、沸き上がる熱さ・エネルギーがないから、本気で突き詰めて取り組んでいくことができない。

そうなると、一瞬はできても、最終的には深みを増さないしプロになれない。

 

であれば気付いた今、

「できる」からこそ、そこから更に突き詰めて努力を重ねれば人一倍力を伸ばせるので、自分が選んだものに向けての本気さを増していくことが必要であると、改めて思いました。

 

2019年は、気付いた自分の弱点をしっかりクリアしていく、そんな年にしていきます。

自分自身の変化だけではなく、自分のいる環境を変化させる変化方法

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 「変化したい!」という言葉は誰でもよく言います。

 

その時の「変化」の主体は、どの範囲ですか?

自分個人の変化だけみると結構大変だし、習慣という壁が立ちはだかります。

今まで生きてきた中でできた習慣を変えることって、頭で思う以上にとてつもなく大変なことです。

なので、自分1人で頑張らずに、個人の変化を叶えるためにも、環境に頼る事も大事です。

 

まず、自分の理想と思う人間になるために必要だと思う環境を、先に選択する事。

みなさんにもありますよね?

「この人達に囲まれていたら、とても成長させてもらえる!」

という環境。

 

習い事でも、学校でも、友人関係でも、何でもOK。

自分が日々触れる情報を先に変えてしまう事も大事です。

 

私の友人も、変化したい!とずっと言いながら、なかなか変化が遅かった所から、環境を変え始めてかなり加速しています。

 

情報の影響って多い分、とても効果的だと思いますよ✨

 

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コラム紹介♪熱情を持った仲間を増やすためには?

熱く生きたと思うことって、ありませんか?

私は、熱くなれない原因の自分自身の原因を最近気付き、課題だと感じている現状です。

 

どうせ一度しかない人生なら、何にもとらわれず自由に熱くいきたいものです。

そういう生き方ができる技術がもう完成しているので、是非受け取ってみて下さい♪

 ↓ ↓ ↓

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Personal Computer(PC)時代から
Personal Universe(PU)時代を開発開拓していく
人文ベンチャー起業家 Noh Jesu(ノ・ジェス)のメルマガ
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おはようございます。ノ・ジェスです。

本日も、心が痛まない社会を創る
リーダーを応援するメッセージを発信しています。

■認識技術(nTech)とは?

科学技術(sTech)が、
電気半導体の開発によって、
PC(パーソナルコンピュータ)時代の
巨大な経済大陸を開拓できた技術であるならば、

認識技術(nTech)は、
電気半導体の先の新素材、
心の半導体の開発によって、
PU(宇宙コンピュータ)時代の
巨大な経済大陸の開拓を可能にする技術です。

■■コラム 熱情を持った仲間を増やすためには?

コミュニティづくりを仕事にしている
30代の男性がこんなことを言っていました。

「自分と同じように熱情を持って仕事する人がいない」

どうしたらそのような仲間を増やせるのか?

そして、どうしたらそのような仲間を増やせる自分になれるのか?

そんなことをいつも考えているそうです。

彼にとって、熱情がない人間とは、
やると言いながら行動に移さない人や
行動してもそれが続かない人など。

何事もやるからには覚悟がいるはずなのに、
それがあるとは思えない人が多く、
なぜ仕事や人生に対して、
そんなに甘い考えなのかと怒りが出てきてしまうそうです。

では、
どうしたら熱情を持った仲間を増やすことができるのでしょうか?

そのためには、まず、自分を知ることが重要です。

なぜならば、そこには人間共通の仕組みがあるからです。

人間は0~12歳の多様な経験体験を通して、
観点(判断基準)ができ、それを基準に
さまざまな考え、感情、言葉、行動、人間関係を構築します。

つまり、生まれ育った環境や
周りの条件状況によって、熱情が持てたり、
持てなかったりするということです。

熱情が持てない原因の種は自分自身の中にもあるはずです。

人間は他の動物と違って、とても未熟な状態で生まれてきます。

赤ちゃんは、お母さんをはじめ、
周りの家族の助けがなければ生きていけません。

なので、人間はみな、無意識深くに
「自分は何もできない存在」という
自己否定や強烈な諦めを内在しています。

マイナスの自分を埋めるため、
そのモチベーションで動くのが人間の現在地なのです。

nTech(認識技術)は、
外的環境によってつくられた
観点(判断基準)を基準にした
人間のモチベーションを根こそぎ切って、
自らが観点(やる気)を創造し、
人間の尊厳性、無限の可能性そのものとして
生きる生き方を案内しています。

観点の問題に無知である
人間の現在地を進化させる、
その教育技術によって、
自分や自分の周りにいる人も含めて、
次の時代を創造していく、
熱情を持った人間を量産させることができます。

本日も読んでくださり
ありがとうございました。


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1996年、自分と自分の宇宙は実在しない!
という衝撃的な発見をしたNoh Jesu
人間そのものの可能性や日本の可能性、
そして誰にも傷つけることのできない
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人間は神になる?「ホモ・デウス」とは?

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今話題のこのテーマ。

 

今までの人類の進化を理解し、これからの進化に生かせるか? 

 

人間の進化が求められている時代であるのは、間違いない!

 ↓↓

 https://www.nhk.or.jp/ohayou/digest/2018/10/1018.html

 

 

 

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シンプルで生きる✨

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最近気付いた事。

 

私の心の奥底から沸き上がるエネルギーがそのままストレートに表現させてくれ!!って叫んでいるように思った。

何によっても曲がらず、シンプルに自分のありのままで勝負したい!そんな心。

 

「シンプルに生きる」というと冷たいイメージもするかもしれないけど、愛を曲げるのも自分の認識のクセ。

であれば、シンプルに生きると言う事は、愛が溢れる温かみのある生き方であると思う。

 

私は昔から、白黒が好き。

理由は余計な邪魔が入らないから。

 

目が色々とうつる事なく、ドンッと深く根っこの生えたような生き方がしたい!という、私の無意識があるようだ。

 

2019年は大事な一年だからこそ、認識の変化に本気で勝負したい。

 

 

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ハートフルな関係性を育てるお茶会・スペシャルバージョン

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https://www.facebook.com/events/2750824051624988/?ti=icl

 

関係性にテーマを感じている方、オススメですので、是非参加してみて下さーい✨

 

仕事とか友達がどうこうの前に、人間関係が得意であれば、問題はかなり解決していきます。

関係性が構築できない原因を分かって、一生付き合っていける関係性を構築していきましょう!

 

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🌷World Dignity Fukuokaイベント🌷

☆大好評・毎週開催☆
《ハートフルな関係性を育てるお茶会・スペシャルバージョン☕️✨》

☆日時:3/10日(日) 朝9:30〜11:30
☆場所: 福岡市博多区博多駅東1-10-27 アスティア博多ビル4階
☆参加費:500円(飲物付き)
☆ 定員:40名

●お申込み方法
✳️Facebookの参加ボタンだけでは、ご参加頂けません。下記より申し込みをお願いします。
https://goo.gl/forms/gYW6GhV45XgbKAJY2


気軽に楽しくシェアしませんか?

関係性のイメージって?
関係性で困っていることは?
本当はどんな関係性を作りたい?

育った環境が真逆な二人が
主催するお茶会✨

その二人が関係性のチームプレーで
世界をリードする福岡を作りたい意志に
共鳴しプロジェクトを立ち上げる^_^

切っても切れない
裏切らない関係性の裏には

脳機能がもたらす分ける機能が
影響している?!

私たちはどうすれば絶対に壊れない
信頼の関係性を作れるのでしょうか?


さらに!!
今回はスペシャルバージョンでとっても素敵なゲストをお迎えして開催します。
日本全国🇯🇵を駆け巡り、各地で地域創生の
ムーブメントで活躍中!!!
3/10は熱烈なラブコールで福岡に
お呼びできました✨

★長野 広樹
熊本・秋田・北海道・東京・大阪・福岡Rerise協会創建に尽力され、全国各地でDignity Teal組織の必要性と価値を伝えている。


♡♡そして今回!ランチ会も開催します♡♡
楽しい交流の場にしたいと思います。楽しいひと時をご一緒しませんか?

【ランチ会詳細】
日時:3/10(日) 12:00-14:00
場所: Rice people,Nice people!
KITTE博多9F
参加費:ご自身のランチ代
お店の詳細:https://flysoutheastasia.net/rice-people/kitte-hakata
☆ランチ会だけのご参加は受付ておりませんので、ご注意ください。

。o*★⃝*o。。o*★⃝*o。。o*★⃝*o。。o*★⃝*o。。o*★⃝*o

【ゲストプロフィール】

●長野広樹
NR Group会長秘書
九州工業大学大学院卒業。在学中、ITの中核であるアルゴリズムを研究し、AIの可能性と同時に、人間の存在意義の危険性を感じる。2007年地域活性化の事業を立ち上げ、地域活性化の根幹にはか人間の意識の活性化が不可欠であることを痛感し、また自身も鬱になり、その後nTechと出会う。
専門学校などでnTechを活用した「人間関係論」「セルフマネジメント論」などの講師業や、個人の認識とnTechをつなげるセッションコンサルを多数実施。
現在はNR Group会長Noh Jesu氏の秘書として全国へ同行し、日本から始まる新しい人間の可能性、尊厳性を伝播する変革者。


🌷春の訪れを感じ始める3月🌷
週末の朝を有意義に過ごしませんか?

主催:World Dignity Fukuoka Re•rise協会
設立準備委員会
代表:風見雅子(Morphie)、共同代表:高村博子

*宗教・ネットワークの勧誘などは固くお断りしております。